Ledare är ofta högpresterande och redan bra på att sätta upp mål. Det som inte alltid hinns med är reflektion och det är där Vi kommer in. Välkommen att boka telefonrådgivning.
Ny som chef
Bli chef över sina tidigare kollegor
Utmaningar som mellanchef
Axla ett större ansvar - hantera osäkerhet och komplexitet
Lita på medarbetarna, delegera mera
Ge konstruktiv kritik och personlig feedback
Fatta obekväma beslut
Svåra medarbetarsamtal
Hitta varje medarbetares motivation att prestera
Bli en närvarande och trygg ledare
Hantera egna prestationskrav
Stärka självförtroendet som ledare
Må bra själv , ta sig tid för återhämtning